Entretien avec Iszabella Takacs, première femme directrice générale de Life Care®

"En 2024, l'adaptation aux changements technologiques sera essentielle à la réussite personnelle et professionnelle !"

1. Quel est le moment ou l'événement de votre vie qui vous a incité à poursuivre une carrière dans le domaine du leadership et de la gestion ?

Il y a quelques années, j'ai eu l'occasion d'observer comment la responsabilisation des personnes peut amener la conscience de l'équipe et la réalisation du projet à un autre niveau. Tout a commencé par l'exemple personnel d'un dirigeant qui croit que vous êtes le spécialiste dans votre domaine d'expertise et que vous pouvez prendre les meilleures décisions.

J'ai alors réalisé que je pouvais faire une différence significative dans la vie des gens par le biais du leadership. C'était la combinaison d'un désir d'influencer positivement l'environnement autour de moi et d'une passion pour aider les autres à atteindre leur plein potentiel.

Récemment, lors d'un séminaire en ligne, j'ai découvert un concept qui a confirmé cette idée : l'exemple personnel ne se limite pas à ce que nous disons ou faisons, mais concerne également la manière dont nous nous connectons avec les personnes qui nous entourent.

2. Quels sont les valeurs et les principes qui ont guidé votre parcours professionnel et les décisions clés que vous avez prises au cours de votre carrière ?

Nous avons mis l'accent sur les personnes. Nous les avons encouragés à réaliser leur potentiel et à prendre des décisions sur la base de leur propre expertise. L'intégrité est le fondement d'un comportement sain, et la transparence et le respect favorisent un environnement de travail où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et encouragé à apporter sa contribution. C'est ainsi que le respect se gagne et que la confiance se transmet plus facilement.

3. Quels sont les objectifs stratégiques de l'entreprise et comment l'équipe contribue-t-elle à les atteindre ?

Iszabella : Nous partons des besoins des gens et personnalisons nos produits et services en fonction de ces besoins. Nous travaillons à l'expansion sur de nouveaux marchés, en nous concentrant sur l'innovation constante des produits et des services, la technologisation des processus pour créer un environnement de travail positif, le renforcement des relations avec les clients et les partenaires et l'amélioration continue de la qualité et de l'efficacité opérationnelle.

Nous ne sommes pas seuls dans cette entreprise, nous avons avec nous une équipe interne dévouée, une équipe de Diamonds et de leaders en croissance, des fournisseurs de confiance, et ensemble nous contribuons à atteindre ces objectifs par la collaboration, le dévouement et l'orientation vers les résultats.

4. Si vous deviez choisir, quels seraient, selon vous, les trois ingrédients de base qui constituent la "recette du succès" d'une entreprise ?

Iszabella : Je ne sais pas s'il existe une recette du succès, mais une amélioration continue tout au long du processus, basée sur l'adaptation et la flexibilité. Une vision claire et stratégique, un équilibre entre l'innovation et la stabilité et, enfin, un engagement en faveur du développement continu de votre équipe et de votre culture organisationnelle vous rapprochent des résultats souhaités.

Je garde l'équipe à l'esprit à chaque étape, comme le dit un vieux proverbe : "Si tu veux aller vite, vas-y seul ; si tu veux aller loin, vas-y ensemble".

5. Quel est votre message à la communauté des soins de santé®, en tant que première femme PDG, et quelles sont vos perspectives d'avenir ?

Iszabella : Je fais partie de la communauté Life Care® depuis plus de 14 ans et je sais qu'ensemble, nous sommes capables de réaliser des choses remarquables et d'apporter des changements positifs dans la vie des gens qui nous entourent. Life Care® est une source d'inspiration et de soutien et nos perspectives d'avenir sont extrêmement prometteuses, pleines d'opportunités de croissance et d'innovation.

Que vous soyez un débutant ou un leader expérimenté, dans le secteur des soins de santé®, vous avez la liberté de définir votre propre succès. Je dis souvent que dans Life Care®, c'est vous qui choisissez combien vous voulez gagner, et cela dépend de votre attitude, de votre engagement et de votre dévouement. L'équipe et les dirigeants de Diamond sont là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours vers la réussite.

Nous nous engageons à vous soutenir dans votre développement personnel et professionnel, à découvrir votre potentiel, à atteindre vos objectifs et à être plus heureux.

N'oubliez pas que le bonheur est un voyage et non une destination. Réjouissons-nous et cultivons la gratitude pour chaque moment et chaque personne que nous rencontrons, et soyons prêts à partager notre joie avec ceux qui nous entourent. Souvenons-nous qu'ensemble, nous pouvons construire un avenir tel que nous le souhaitons tous : heureux chaque jour !